1.　基本方針

　求職活動等（採用面接・インターンシップ・就職説明会等への参加、臨地実習等の実習の受講、施設見学等）において、求職者等に対する各種ハラスメント、および人種・宗教・障がい・出身地等に基づくあらゆる差別や嫌がらせを禁止します。また、すべての求職者等が安心して求職活動等を行うことができる環境づくりに努めるとともに、万一発生した場合には、行為者に対して厳正に対処します。

2.　禁止される行為

（1）セクシュアルハラスメント

• 性的な冗談、からかい、発言
• 容姿、身体、性的指向、性辞任に関する不適切な発言
• 恋愛、結婚、出産等に関する不必要な質問
• 執拗な食事や交際の誘い
• 不必要な身体接触
• SNS、メール等による私的又は性的な連絡
• 性的な内容を含む画像等の送信・閲覧
• その他、相手が不快と感じる性的な言動

（2）パワーハラスメント

• 面接等における威圧的、高圧的な態度
• 人格を否定する発言、侮辱、暴言
• 長時間にわたる叱責
• 求職者等を不当に萎縮させる行為
• 応募や辞退に関して過度な圧力をかける行為
• 他の応募者との比較による不適切な発言

（3）その他のハラスメント

• その他、求職活動等の環境を害する言動

3.　相談窓口の設置と対応

　求職者等からの相談に適切に対応するため、相談窓口を設置しています。相談内容については秘密を厳守し、相談者のプライバシー保護に十分配慮します。

相談窓口：事務長室　（連絡先）052-654-2211　お問い合わせフォーム